СИСТЕМНА ОПТИМІЗАЦІЯ БІЗНЕСУ ТОРГОВОЇ ФІРМИ У ФОКУСІ ВИКЛИКІВ РИНКІВ ЄС

Автор(и)

  • І. І. Черленяк д.н. з держ.упр., професор, професор кафедри бізнес-адміністрування, маркетингу та менеджменту ДВНЗ «Ужгородський національний університет», Ukraine
  • К. С. Машіко к.е.н, заступник директора з наукової роботи Закарпатського регіонального центру соціально-економічних і гуманітарних досліджень НАН України, Ukraine

Ключові слова:

організаційна структура, організаційний дизайн, організаційно-інформаційна архітектура, системна оптимізація, торгівельна діяльність, цільова функція.

Анотація

Анотація. Робота присвячена обґрунтуванню теоретико-методологічних засад поєднання двох концептуальних підходів в управлінні: 1) ідеї конструювання організаційного дизайну фірми (а не просто організаційної структури), яка дозволяє підвищувати результативність взаємодії; 2) концепції системної оптимізації, яка сприяє наближенню до максимального рівня ефективної роботи системи-бізнесу загалом. Авторами обґрунтовано, що застосування концепції організаційного дизайну для орієнтованого на співпрацю із європейськими партнерами бізнесу є доречним через її гнучкість та врахування різних проявів взаємодії (в тому числі неформальної). Організаційний дизайн та організаційно-інформаційна архітектура повинні стати базою динамічного програмування реакцій фірми на швидкі зміни ринкової коньюктури.

Посилання

European Pravda (2019). YeS zbilshyt bezmytni kvoty na kuriatynu z Ukrainy i zakryie lazivku Kosiuka [The EU will increase duty-free quotas on chicken from Ukraine and close Kosyuka's loophole]. Retrieved from:

https://www.eurointegration.com.ua/news/2019/03/15/7094001/. [in Ukrainian].

Livingstone, E. (2018). Chicken Kiev baron beats Brussels. Politico. Retrieved from: https://www.politico.eu/article/ukrainian-chicken-oligarch-makes-bid-for-eu-market/ [in English].

Kachka, T. (2018). Koly kvoty bezsyli: yak ukrainska kuriatyna naliakala Yevrosoiuz [When the quotas are powerless: how the Ukrainian chicken frightened the European Union]. Retrieved from:

https://www.eurointegration.com.ua/experts/2018/06/22/7083475/. [in Ukrainian].

Melnyk, A.O. & Popovychenko, A.S. (2016). Osoblyvosti zdiisnennia vitchyznianymy pidpryiemstvamy torhovelnoposerednytskoi

diialnosti [Peculiarities of the success of competitive enterprises in the trade and business center]. Skhidna Yevropa: ekonomika, biznes ta upravlinnia – Eastern Europe: economics, business and management, 4, 172-175 [in Ukrainian].

Onyshchenko, V.P. (2015). Suchasni orhanizatsiini formy ta modeli mizhnarodnoho biznesu [Modern organizational forms and international business businesses]. Zovnishnia torhivlia: ekonomika, finansy, pravo. Naukovyi zhurnal. Seriia: Ekonomichni nauky – Foreign trade: economics, finance, law. Scientific journal. Series: Economic sciences, 3 (80), 20-

[in Ukrainian].

Mintzberg, H. (2001). Struktura v kulake: sozdanye effektyvnoj orghanyzacyy [Structures in fives: Designing effective organization]. St. Petersburg: Peter.[in Russian].

Miles, R.E., Miles, G. & Snow, Ch.K. (2005). Integrirovannaya teoriya tsennosti al'ternativnykh organizatsionnykh form: prakticheskiy effekt [Integrated theory of the value of alternative organizational forms: practical effect]. St. Petersburg: Peter [in Russian].

Maltseva, H. & Curikov, S. (2012). Orhanyzacyonnyj dizajn kompanii: intehracyja texnolohyčeskoho y konceptual’noho podhodov [Organizational design of the company: the integration of technological and conceptual approaches]. Risk: resursy, informacyja, snabženie, konkurencyja – Risk: resources, information, supply, competition, 1,

-537. [in Russian].

Millner, B. (2006). Teoryja orghanyzacyj [Theory of organizations]. Moskow: INFRA [in Russian].

Ansoff, I. A. (1996). Novaja korporatyvnaja strateghyja [New corporate strategy]. St. Petersburg: Peter [in Russian].

Nazarchuk, T. V. & Kosijuk, O. M. (2015). Menedzhment orghanizacij [Management of organizations]. Kyiv: Centr uchbovoji literatury [in Ukrainian].

Simons, R. (2005). Levers of organization design: How managers use accountability systems for greater performance and commitment. Harvard: Harvard Business Press [in English].

Hacker, S. & Willard, M. (2008). Ot doverytelnykh otnoshenyi k ustoichyvomu byznesu [From trusting relationships to sustainable business]. Moskow: RIA [in Russian].

Glushkov, V. M. (1980). O systemnoi optymyzatsyy [About system optimization]. Kibernetyka – Cybernetics, 5, 89- 90. [in Russian].

##submission.downloads##

Опубліковано

2019-04-18

Номер

Розділ

РОЗДІЛ 4. ЕКОНОМІКА ПІДПРИЄМСТВ І ГАЛУЗЕЙ