ІМПЛЕМЕНТАЦІЯ ДОСВІДУ КРАЇН ЄВРОПЕЙСЬКОГО СОЮЗУ МЕТОДИКИ ПРОФІЛЮВАННЯ БЕЗРОБІТНИХ В ПРАКТИКУ ДІЯЛЬНОСТІ ДЕРЖАВНОЇ СЛУЖБИ ЗАЙНЯТОСТІ УКРАЇНИ
Ключові слова:
профілювання, безробітні, кар’єрний радник, ринок праці, служба зайнятості.Анотація
У статті обґрунтовано сутність методики профілювання безробітних, як інструменту для виявлення проблемних категорій з високим ризиком тривалого безробіття на ранній стадії, залучення їх у спеціальні програми з урахуванням особливостей різних категорій безробітних громадян. Проаналізовано та узагальнено передовий зарубіжний досвід профілювання безробітних для розширення спектру заходів взаємодії з шукачами роботи та врахування індивідуальних вподобань і нахилів у професійній сфері, ступеню трудової мотивації та мобільності тощо. Запропоновано методику розподілення безробітних на три профільні групи за критеріями ступеня мотивації та потенціалу до працевлаштування.
Посилання
Dr Sally-Anne Barnes, & Sally Wright, Pat Irving, & Dr Isabelle Deganis (2015). Identification of latest trends and current developments in methods to profile jobseekers in European Public Employment Services:Final report [in English].
Savchenko, N. V. (2018). Profilyuvannya kliyentiv sluzhby zaynyatosti yak innovatsiyna tekhnolohiya diyalʹnosti servisnykh instytutsiy [The profiling of clients of the employment service as an innovative technology of the activity of service institutions]. Derzhava ta rehiony. Seriya: Derzhavne upravlinnya – State and regions. Series: Public
Administration, 2 (62), 79–84 [in Ukrainian].
Ivanova, О. , & Volgina, О. (Eds). (2017). Profilyuvannya ta keys-menedzhment v sferi zaynyatosti naselennya [Profiling and case management in the sphere of employment]. К.: Vaite [in Ukrainian].
Eurostat (n.d.). ec.europa.eu. Retrieved from: https://ec.europa.eu/eurostat/home?_auth=BMAauWo7&p_p_id=estatse [in English].
