DOI: https://doi.org/10.24144/2409-6857.2017.49.119-125 Т.1.

ОЦІНЮВАННЯ ТРУДОВОЇ ПОВЕДІНКИ ПРАЦІВНИКА ЯК ОСНОВА МОНІТОРИНГУ СИСТЕМИ УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ МАШИНОБУДІВНОГО ПІДПРИЄМСТВА

Михайло Данилович Ведерніков, Наталія Петрівна Базалійська

Анотація


В статті визначено необхідність та доцільність проведення оцінювання трудової поведінки працівника. Окреслено сутнісні підходи до моніторингу системи управління персоналом машинобудівного підприємства на засадах оцінювання трудової поведінки. Представлено наявні проблеми оцінювання трудової поведінки персоналу на підприємстві. Визначено особливості застосування методу експертних оцінок для визначення показників оцінювання трудової поведінки. Здійснено ранжування експертних оцінок показників трудової поведінки працівника. Запропоновано застосування методу статистичних рівнянь залежностей для побудови інтегрального показника оцінювання трудової поведінки персоналу на машинобудівному підприємстві.

Ключові слова


трудова поведінка; оцінювання трудової поведінки; моніторинг трудової поведінки; управління персоналом; експертне оцінювання; характеристики трудової поведінки; метод статистичних рівнянь залежностей

Повний текст:

PDF

Посилання


Upravlenye personalom: uchebnyk / pod. red. A. Ya. Kybanova. [Human Resources Management]. M.: YNFRA-M Publ. 2003. 429 p.

Martynenko M. V. (2005). Otsinka personalu pidpryiemstva v umovakh sotsialno oriientovanoi rynkovoi ekonomiky [Evaluation of enterprise personnel in conditions of the social market economy]. Ekonomika rozvytku - Economics of development, Vol. № 4 (36), pp. 63–65. [in Ukrainian].

Blyzniuk V. V. (2007). Metodychni pidkhody do otsinky personalu [Methodological approaches to assessing personnel]. Voprosy jekonomik - Economics Questions. Vol. № 6, pp. 67–74. [in Ukrainian].

Sytnik O. D. (2007). Otsinka personalu v systemi motyvatsii [Evaluation of personnel motivation system]. Aktualni problemy ekonomiky – Actual economic problems. Vol. № 11, pp. 84 – 87. [in Ukrainian].

Kulemin N. A. (2010). Kvalimetricheskij monitoring v sisteme obrazovanija [Qualimetric monitoring in the education system] Pedagogika - Pedagogy. Vol. № 3, pp. 16-20. [in Ukrainian].

Velykyi tlumachnyi slovnyk suchasnoi ukrainskoi movy [Great Dictionary the modern Ukrainian language]. Kiev, Irpin: VTF «Perun» Publ., 2005.1728 p.

Doronin A.V. (2015). Povedinka personalu vyrobnychoi orhanizatsii. Otsinka, upravlinnia, rozvytok [The behavior of the production personnel. Evaluation, management, development. Kharkiv: VD «INZhEK» publ., 320 p.

Kulynych O. I., Kulynych R. O. (2015). Teoriia statystyky [Theory of statistics]. Kiev: Znannia. 239 p.

Hrabovetskyi B.Ye. (2010). Metody ekspertnykh otsinok: teoriia, metodolohiia, napriamky vykorystannia [Methods of expert estimations, theory, methodology, directions for using]. Vinnytsia: VNTU, 2010. 171 p.