ОЦІНЮВАННЯ ПЕРСОНАЛУ: ПРАКТИКА ВИКОРИСТАННЯ СУЧАСНИХ МЕТОДІВ, МОЖЛИВОСТІ ПОШИРЕННЯ В УКРАЇНІ
Ключові слова:
оцінювання персоналу, підбір персоналу, ефективність оцінювання персоналу, оцінювання результатів праці персоналу.Анотація
У статті досліджено особливості процесу оцінювання персоналу в зарубіжних компаніях та України, визначено перспективи запровадження досвіду оцінювання персоналу провідних компаній на вітчизняних підприємствах, окреслено можливі ризики. За результатами авторського дослідження виявлені недоліки оцінювання персоналу в Україні; доведено, що процедури оцінювання персоналу найчастіше застосовуються при підборі персоналу та оцінюванні результатів праці.Посилання
REFERENCES
Benedict Boadi. Performance appraisal and employee development in the civil service in the greater accra metropolis (2016). Retrieved from: https://erl.ucc.edu.gh/jspui/bitstream/123456789/3053/1/BENEDICT%20BOADI.pdf [in English]
Plan, conduct and evaluate a staff performance assessment (2013). Retrieved from: http://www.asean.org/storage/images/2013/economic/matm/Toolboxes%20for%20Six%20Tourism%20Labour%20Divisions/Common%20Competencies%20(as%20of%20February%202013)/Plan%20conduct%20and%20evacuate%20a%20staff%20performance%20assessment/TM_Plan_conduct_&_evaluate_staff_pa_310812.pdf [in English]
Bondarevs`ka K.V., Sorokotyaga T.L. (2013) Ocinka personalu: suchasni metody` ta instrumenty` yiyi provedennya. Retrieved from: https://www.google.com.ua/url?sa=t&rct=j&q=&esrc=s&source=web&cd=1&ved=0ahUKEwjl4aan1NTZAhVD66QKHVz0DF4QFggnMAA&url=http%3A%2F%2Firbis-nbuv.gov.ua%2Fcgi-bin%2Firbis_nbuv%2Fcgiirbis_64.exe%3FC21COM%3D2%26I21DBN%3DUJRN%26P21DBN%3DUJRN%26IMAGE_FILE_DOWNLOAD%3D1%26Image_file_name%3DPDF%2Fpiprp_2013_2_8.pdf&usg=AOvVaw1Z8BEcrtYrnQQzbwkcel_N [in Ukrainian]
Gry`gor'yeva O. V., Galajda T. O., Iskruk A. V. (2014). Formuvannya efekty`vnoyi sy`stemy` ocinyuvannya personalu na pidpry`yemstvi. [Formation of an effective system of staff assessment at the enterprise] Efekty`vna ekonomika - Eeffective econonomic, 11. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=3542 [in Ukrainian]
Zarubezhnyiy opyit otsenki personala. [Foreign experience of personnel assessment] (2017). http://azbukahr.com.ua Retrieved from: http://azbukahr.com.ua/index.php?option=com_content&task=view&id=30 [in Russian].
Ivanov R. (2009). Osobennosti otsenki personala v novoy ekonomicheskoy situatsii [Features of personnel assessment in the new economic situation] Menedzhment i menedzher - Management and Manager, 11–12, 52–56 [in Russian]
Moroz M.M. (2010). Zarubizhny`j dosvid upravlinnya personalom [Foreign experience in personnel management] Nauk. visny`k NLT Ukrayiny - Science fiction NLT writer of Ukraine , 344 [in Ukrainian]
Ny`zhny`k V.M., Zmerzla T.I. (2013). Problemy` ta perspekty`vy` kompleksnosti ocinky` personalu pidpry`yemstva. [Problems and perspectives of complexity of estimation of personnel of the enterprise] Visny`k Xmel`ny`cz`kogo nacional`nogo universy`tetu - Bulletin of the Khmelnytsky National University , 5. (vol.1) Retrieved from: http://elar.khnu.km.ua/jspui/bitstream/123456789/1188/1/NIZHNIK.pdf [in Ukrainian]
Sy`stema ocenky` personala v DTЭK. [The personnel evaluation system at DTEK] (2012). https://hrliga.com Retrieved from: https://hrliga.com/index.php?module=profession&op=view&id=1395 [in Russian].
Danyuk V.M., Kolot A.M., Sukov G.S. et al. (2013) Upravlenie personalom [Human resource management] Kiev: KNEU, Kramatorsk: NKMZ, 693 [in Russian].
Cy`mbalyuk S.O. (2009). Texnologiyi upravlinnya personalom [Human Resources Management Technologies] K: KNEU,. – 399s. [in Ukrainian]
