ТАЛАНТИ, ЛЮДСЬКИЙ РОЗВИТОК ТА КОНКУРЕНТОСПРОМОЖНІСТЬ ЕКОНОМІЧНОГО АКТОРА

Анотація

Стаття присвячена досягненню мети – дослідженню сутності конкурентоспроможності, розвитку людського потенціалу та системи управління талантами як основи успішної діяльності економічного гравця. Результати дослідження показали, що конкурентоспроможність являє собою здатність економічного гравця будь-якого рівня вирішувати завдання, що виникають перед ним, таким чином, що забезпечує його перевагу над конкурентами. Виділено розвиток людського потенціалу як процес якісної та постійної трансформації людського потенціалу, а також показано значення талантів для сучасної економіки та її перспектив. Конкурентоспроможність економічного гравця формується під впливом внутрішніх та зовнішніх факторів, серед яких є фактори, що мають конвергентне розташування та дію: вони виникають поза економічним суб'єктом, а реалізуються та розвиваються як внутрішні компоненти. Серед таких факторів виділяється розвиток людського потенціалу.