СЛУЖБА УПРАВЛІННЯ ПЕРСОНАЛОМ – ЗАПОРУКА РОЗВИТКУ СОЦІАЛЬНО- ВІДПОВІДАЛЬНОЇ ОРГАНІЗАЦІЇ
Ключові слова:
служба управління персоналом, корпоративна соціальна відповідальність, стратегія сталого розвитку, репутація компанії, публічна звітність.Анотація
У статті досліджено питання корпоративної соціальної відповідальності українського бізнесу та визначена роль служби управління персоналом у розробках концепцій соціальної відповідальності в організації Досліджено стан, недоліки, перешкоди, рівень реалізації та можливості вдосконалення соціально- відповідальних програм підприємств, рівень поінформованості населення щодо соціально-відповідальної діяльності українських компаній. Проаналізовано функціональні обов’язки служби управління персоналом в аспекті розробки та впровадження елементів або повноцінної стратегії корпоративної соціальної відповідальності на українських підприємствах.
Посилання
Sabets'ka T. (2018). Social`na vidpovidal`nist` yak filosofiya formuvannya efekty`vnoyi kadrovoyi polity`ky` pidpry`yemstva [Social responsibility as a philosophy of forming an effective personnel policy of the enterprise], Ekonomika ta derzhava - Economy and state, no 4. Retrieved from: http://www.economy.in.ua/?op=1&z=4030&i=10 [in
Ukrainian].
Kotler F. (2005). Korporaty`vna social`na vidpovidal`nist`. Yak zroby`ty` yakomoga bil`she dobra dlya vashoyi kompaniyi ta suspil`stva. [Corporate Social Responsibility. How to do as much good as possible for your company and society], Ukraine, Kiev: Standart, pр. 302. [in Ukrainian]
"International Standard for Social Responsibility ISO 26000" (2018), available at: http://csr-ukraine.org/ ISO_26000.html. [in Ukrainian]
Stratehiia spryiannia rozvytku sotsialnoi vidpovidalnosti biznesu v Ukraini na period do 2020 roku [The strategy of promote development social responsibility of business Ukraine on the period to 2020]. Retrieved from: http://svb.org.ua/sites/default/files/201309_strategiya_spriyannya_rozvitku_svb_v_ukrayini.pdf. [in Ukrainian]
Burlakova J. M. (2014). Doslidzhennya osobly`vostej formuvannya korporaty`vnoyi social`noyi vidpovidal`nosti v ukrayini [Research of features of forming of corporate social responsibility is in Ukraine], Visny`k Xmel`ny`cz`kogo nacional`nogo universy`tetu. Ekonomichni nauky` - Bulletin of the Khmelnytsky National University. Economic Sciences, Vol.1.no 6.Retrieved from:http://journals.khnu.km.ua/vestnik/pdf/ekon/VKNU-ES-2014-N6-Volume1_218.pdf. [in Ukrainian]
Kolot A.M., Grishnova O.A. and Gerasy`menko O.O. (2015). Social`na vidpovidal`nist`: navch. Posib. [Social responsibility], za zag. red. d.e.n., prof. A.M. Kolota, Ukraine, Kiev: KNEU – pp. 519. [in Ukrainian]
Amosov O.Yu., Gavkalova N.L. and O.O. Bolotova (2016). Social`na vidpovidal`nist` vlady` i biznesu yak umova stalogo rozvy`tku [Social responsibility of the government and business is the prerequisite for sustainable development], Stijky`j rozvy`tok v umovax social`no-oriyentovnoyi ekonomiky`: monografiya. Za red. d.e.n. prof. V. V. Proxorovoyi. Ukraine, Kharkiv: «Smugasta ty`pografiya» рр. 16 – 25. Retrieved from: http://www.repository.hneu.edu.ua/jspui/handle/123456789/12964. [in Ukrainian]
Olijny`k O. O. (2015). Korporaty`vna social`na vidpovidal`nist` v sy`stemi upravlinnya personalom pidpry`yemstva [Corporate social responsibility in the personnel management system of enterprises], Social`no-trudovi vidnosy`ny`: teoriya ta prakty`ka – Social and labour relations: theory and practice, no 1, pp. 142-147. Retrieved from:
http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp_2015_1_17. [in Ukrainian]
Kytsak, T. H. (2014), Reality formation domestic corporate culture on enterprises. Efektyvna ekonomika, no. 1. Retrieved from: http://www.economy.nayka.com.ua/?op=1&z=2810. [in Ukrainian].
Pechery`cza E.V., Kuchumov A.V. (2017). Kadrovaya sluzhba – osnova upravleniya effekty`vnoj korporaty`vnoj socy`al`noj otvetstvennost`yu v organy`zacii [HR management services - the basis for the effective management of social responsibilty at the organization], Fundamental`nye issledovaniya - Basic research, no 8-2, pp. 432-436. Retrieved from: http://www.fundamental-research.ru/ru/article/view?id=41687. [in Russian].
